霍兰德设计集团在美国加利福尼亚州洛杉矶设计了一套新的办公场所。虽然职场趋势在过去几年中已经造成了普遍较为开放式的做法，法医经济学家的工作，这种前瞻性的思维企业的性质使得它必须有自己的工作空间，一个几乎完全私人的办公空间。该小组面临的挑战是提高这种高度移动的工作空间的内部沟通与互动，而在同一时间创造一个空间，反映了在有限的预算和客户约束中高度的创造，并压缩了工期。

要加强沟通，并确保自然光渗透到整个空间，外围和内部办公需要的透明度。虽然玻璃能达到这一点，但受到预算的约束，使得玻璃变得不可能了。多个较小的会议室配备了最先进的技术，以促进自发的协作和面对面与公司的其他部门的沟通。最大的会议和休息空间，能够容纳整个公司的战略，它促进了一个聚会的空间，将带给大家在一起的愿望。